Ola pessoal, o trabalho de Sistema de Informação vai ser o seguinte:
Elaborar um procedimento de 10 passos de como se formata o computador e instala o windows XP.
Trabalho para ser entregue até a Quarta-feira (22/12/2010)
Obs: Trabalhos em dupla ou individual, a mesma atividade para todas as turmas, mas se houver cópia, ambos ficarão sem nota.
Obs2: Trabalho deverá conter capa, e ser bem organizado, não vou aceitar trabalho feito em folha de caderno.
Blog direcionado aos Alunos do Curso Técnico de Administração da Escola Lyra Ribeiro dos Santos.
segunda-feira, 20 de dezembro de 2010
sexta-feira, 17 de dezembro de 2010
Material Finanças 1
Abaixo está o material de Finanças 1.
Dispensa de Funcionário - Despesa
http://www.mandamais.com.br/download/hovf1812201001056
Orgaos Fiscalizadores do Governo Federal
http://www.mandamais.com.br/download/3x0t1812201001252
Fique por dentro
http://www.mandamais.com.br/download/6up41812201001436
Resumo de Finanças I
http://www.mandamais.com.br/download/u4ya1812201001539
Dispensa de Funcionário - Despesa
http://www.mandamais.com.br/download/hovf1812201001056
Orgaos Fiscalizadores do Governo Federal
http://www.mandamais.com.br/download/3x0t1812201001252
Fique por dentro
http://www.mandamais.com.br/download/6up41812201001436
Resumo de Finanças I
http://www.mandamais.com.br/download/u4ya1812201001539
terça-feira, 23 de novembro de 2010
I Ciclo de Palestras - 2010 da Escola Lyra Ribeiro
No último dia 12 de novembro foi realizado o I CICLO DE PALESTRAS/2010 da escola Lyra Ribeiro, com as palestras de “Inovação como Estratégia Competitiva da MPE” e “Negociações em compras e sua influência nos custos” ministradas por Marília Barbosa Sabino e Delglison Jardel Soares.
E contamos com a participação dos alunos do cursos Técnico em Administração e Finanças.
quarta-feira, 10 de novembro de 2010
terça-feira, 5 de outubro de 2010
sexta-feira, 24 de setembro de 2010
domingo, 19 de setembro de 2010
quinta-feira, 9 de setembro de 2010
Aula 3 - Microsoft Word
Ola Pessoal!!
Segue abaixo o link da matéria das próximas aulas.
Microsoft Word
att,
Filipe
http://www.mandamais.com.br/download/nk2k992010132356
Segue abaixo o link da matéria das próximas aulas.
Microsoft Word
att,
Filipe
http://www.mandamais.com.br/download/nk2k992010132356
quarta-feira, 1 de setembro de 2010
Cursos Gratuitos On-line
CURSOS GRATUITOS ONLINE
O SENAI-ES e a FGV ONLINE oferecem cursos gratuitos e a distância pela internet com direito ao fim do curso a Certficados, mas é preciso empenho são exigidos 70% de aproveitamento.
SENAI-ES
O SENAI-ES oferece cursos gratuitos e a distância, para participar, é preciso ter mais de 14 anos e acesso à internet discada ou banda larga.Os cursos são realizados totalmente pela internet durante 20 dias e não é preciso esperar o fechamento de uma turma para iniciar, pois o estudo é individual.
Endereço para inscrição e maiores informações: http://www.senai.br/.
Cursos oferecidos são :
Educação ambiental;
Empreendedorismo;
Legislação trabalhista;
Segurança do trabalho;
Tecnologia da informação e comunicação .
FGV ONLINE
Já a FGV ONLINE (Fundação Getulio Vargas, está oferencendo diversos cursos e varias áreas.
Para ter acesso ao que o FGV Online oferece a você nesse Consórcio, veja as opções abaixo. Endereço para inscrição e maiores informações: http://www5.fgv.br/fgvonline/CursosGratuitos.aspx.
Área de Gestão Empresarial - carga horária de 5h
Balanced Scorecard
Conceitos e Princípios Fundamentais do Direito Tributário
Consultoria em Investimentos Financeiros - Intermediação Financeira
Direito do Trabalho - Contratação do Trabalhador
Fundamentos da Gestão de Custos
Gestão de Pessoas - Motivação nas Organizações
Processo de Comunicação e Comunicação Institucional
Estratégia de Empresas - Introdução à Administração Estratégica
Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável - História da Questão Ambiental
Gestão de Marketing - Produto, Marca, Novos Produtos e Serviços
Gestão da Tecnologia da Informação - TI nas Organizações: Estratégia e Conceitos
Técnicas de Gerência de Projetos - Gerenciamento do Escopo do Projeto
Área de Metodologia - carga horária de 5h
Metodologia de Pesquisa - Conhecimento, saber e ciência
Metodologia do Ensino Superior - Universidade e Sociedade
Áreas de conhecimento diversas - carga horária de 15h
Ciência e Tecnologia
Diversidade na Organização
Ética Empresarial
Recursos Humanos
terça-feira, 24 de agosto de 2010
Aula 2 - Windows
Ola pessoal.
Segue o link para download da Aula 2 - Windows.
Não esqueçam de estudar!!!
Filipe
Clique no link abaixo para baixar o arquivo.
http://www.mandamais.com.br/download/y6jc2482010231515
Segue o link para download da Aula 2 - Windows.
Não esqueçam de estudar!!!
Filipe
Clique no link abaixo para baixar o arquivo.
http://www.mandamais.com.br/download/y6jc2482010231515
quinta-feira, 19 de agosto de 2010
Aula 1 - Conceitos Básicos
Ola, pessoal.
Ai está o arquivo que estamos estudando, é só fazer o download.
Qualquer dúvida é só deixar um comentário, que respondo assim que possível.
att,
Filipe
http://www.mandamais.com.br/download/xizq1982010232722
Ai está o arquivo que estamos estudando, é só fazer o download.
Qualquer dúvida é só deixar um comentário, que respondo assim que possível.
att,
Filipe
http://www.mandamais.com.br/download/xizq1982010232722
Gênios fracassados: por que pessoas talentosas não conseguem ter sucesso?
Como já dizia Peter Drucker, “inteligência, imaginação e conhecimento são recursos essenciais, mas somente a eficiência os converte em resultado”
Auvers-sur-Oise, França, 27 de julho de 1890. Financeiramente desequilibrado, Vincent, irmão de Theodorus e paciente do doutor Gachet – conhecido psiquiatra da região, atira contra o próprio peito, em um campo de trigo, perto da casa onde mora. O disparo não é certeiro e ele acaba retornando ao próprio quarto, cambaleante, mas sem deixar ninguém na rua perceber o ocorrido. Vincent permanece recluso até o dia 29, quando é encontrado por alguns amigos. Mas já é tarde.
O motivo exato do suicídio nunca ficou claro para as pessoas do pequeno povoado situado nas redondezas de Paris. Mas cogitou-se, na época, que o descontrole emocional de Vincent, intensificado pelo inconformismo com a situação financeira enfrentada por ele e o irmão, o tenha levado à atitude drástica. Vincent era pintor e Theodorus tentava vender seus quadros, mas os trabalhos não empolgavam ninguém a pagar muita coisa por eles.
Hoje, mais de um século depois, poucos artistas são tão venerados no mundo quanto Vincent, que somente após a morte conseguiu sucesso e ficou conhecido por seu sobrenome: Van Gogh. Considerado um precursor da ligação entre tendências impressionistas e o modernismo, o pintor, que é de origem neerlandesa, influenciou diversas vanguardas que surgiram em diferentes países no início do século XX.
Assim como Van Gogh, muitos outros profissionais, extremamente competentes na atividade em que são especialistas, não conseguem tirar proveito da própria genialidade. Por quê?
O escritor norte-americano John C. Maxwell, que é especialista em treinamento de líderes e autor do livro "Talento não é tudo", afirma que essa capacidade pessoal "é algo muitas vezes superestimado e frequentemente mal entendido". Segundo ele, "quando as pessoas realizam grandes coisas, os outros muitas vezes explicam suas realizações atribuindo-as ao talento. Mas esta é uma maneira falsa e equivocada de encarar o sucesso".
Maxwell ressalta em seu livro que o talento tem, sim, sua importância, e não pode ser desconsiderado. "Onde os Estados Unidos estariam se o país não tivesse sido formado por líderes talentosos?", afirma o escritor. No entanto, ele afirma que é preciso ir além, transformar competência em eficiência.
Já dizia Peter Drucker...
O pai da administração moderna, Peter Drucker, dizia que "inteligência, imaginação e conhecimento são recursos essenciais, mas somente a eficiência os converte em resultado". Para o consultor Deni Belotti, o compromisso com os próprios projetos é fundamental, e não pode ser esquecido. Para ele, a regra básica é: persistência. Segundo Belotti, é preciso ter "visão, capacidade de sonhar grande e, é claro, uma grande dose de determinação".
Já Elias Awad, palestrante corporativo e biógrafo de grandes executivos brasileiros – como Samuel Klein, da Casas Bahia – afirma que, no mercado de trabalho, a melhor maneira de transformar talento em sucesso é somando. "Em um mundo onde é inadmissível pensar em realizar algo sozinho, eu acrescento ao pensamento do mestre Peter Drucker que não basta apenas a sua convergência e o seu comprometimento, mas sim o da equipe", afirma Awad.
O escritor complementa chamando atenção para a questão da autoconfiança. Segundo o escritor, é ela que "levará ao merecimento. Ou seja: eu me empenho, eu me aprimoro, eu estudo, eu leio... Portanto, mereço ser feliz e ter sucesso. Enquanto isso não estiver muito claro em nossas mentes, os problemas e adversidades, muitas vezes criados ou potencializados por nós mesmos, serão mais fortes que nossas capacitações e objetivos. Dizem que querer é poder... Então, antes de poder, você precisar querer", afirma Awad.
A importância das escolhas...
Na vida, nem sempre fica claro qual o melhor caminho para se chegar a um determinado objetivo. Na verdade, saber claramente qual objetivo perseguir não é uma tarefa muito fácil. As opções são muitas e uma coisa é importante ter em mente: nem sempre dá pra escolher todas. Por isso, grande parte do sucesso de um profissional, certamente, dependerá das decisões tomadas ao longo da carreira. Como fazer isso da maneira certa?
"Saber escolher e decidir é fruto de exercício constante", afirma Elias Awad. Segundo o escritor, "quanto mais se praticam escolhas e decisões, certamente, mais apurado fica seu feeling".
Awad chama atenção, no entanto, para o fato de a confiança excessiva na experiência adquirida ao longo da vida poder atrapalhar na hora de se tomar uma decisão. "Quanto mais apurado seu feeling, mais atento aos detalhes você deve estar, para não tomar decisões e assumir escolhas fundamentado apenas na autoconfiança", explica o escritor.
Talvez Van Gogh tenha tomado decisões erradas, não tenha acreditado no próprio potencial nem conseguido gerir seu trabalho. Ou não. O gênio pode, simplesmente, ter sido um incompreendido. Mas, e você: tem conseguido transformar seu talento em sucesso? Afinal, como diz John C. Maxwell, "todos temos algo que podemos fazer bem".
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Reportagem encontrada em: http://www.administradores.com.br/informe-se/
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